Vraag gratis en vrijblijvend een persoonlijke offerte aan voor :
  • Arbeidsongevallenverzekering

    Volgens de Belgische wetgeving is elke werkgever verplicht een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor zijn werknemers.  Deze verzekering dekt de bedienden en arbeiders die voor u werken en vergoedt de slachtoffers conform de wet op de arbeidsongevallen. Dit van en naar het werk en op de werkplaats zelf.

    De premie voor een dergelijke verzekering wordt bepaald door uw activiteit, het aantal werknemers, hun statuut...

 

 

  •  Aanvullende waarborgen

    Deze aanvullende waarborgen kunnen u helpen uw personeel te belonen, te motiveren en te binden aan uw bedrijf en dit aan uitzonderlijke interessante voorwaarden.

    · De waarborg ‘Privé-leven’ verzekert uw werknemers 24 uur op 24 tegen ongevallen.
    · De bedragen van de arbeidsongevallenverzekering zijn beperkt tot een plafond.

    Verdient een werknemer meer dan dat plafond, dan kan u dit bovenwettelijk gedeelte bijverzekeren met een aanvullende waarborg.

 

  • Collectieve hospitalisatieverzekering

    Deze polis kan u helpen uw personeel te belonen, te motiveren en te binden aan uw bedrijf en dit aan uitzonderlijke interessante voorwaarden.

    Een hospitalisatieverzekering beschermt uw personeel tegen de zware financiële gevolgen van een hospitalisatie. Bovendien kan men dankzij deze bescherming de beste medische verzorging genieten. 

    - Interessant en gewaardeerd alternatief voor een loonsverhoging 
    - Aansluiting zonder medische vragenlijst 
    - Mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden aan zeer voordelige premies 
    - Mogelijkheid tot individuele verderzetting van polis

 

 

 

  • Groepsverzekering

    Deze polis kan u helpen uw personeel te belonen, te motiveren en te binden aan uw bedrijf en dit aan uitzonderlijke interessante voorwaarden.

    Een offerte hiervoor wordt op maat uitgewerkt!